ЩО ТАКЕ ПРИХОВАНИЙ НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК НА ВИРОБНИЦТВІ?
Як зазначено у пункті 3 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 №337, прихований нещасний випадок – це:
випадок, про який роботодавець, потерпілий або працівник, який його виявив, не повідомили у встановлений строк відповідним органам та установам, або випадок, розслідування якого не проведено комісією підприємства (установи, організації).
Відповідальність:
за приховування передбачена адміністративна (ч.6 ст.41 КУпАП) та кримінальна (ст. 396 ККУ) відповідальність.
Причини приховування: бажання роботодавця уникнути відповідальності та штрафів; неоформлені трудові відносини; страх працівника втратити роботу.
Як приховують випадки:
перекваліфіковують у «побутову травму»; оформлюють відпустку за власний рахунок, або зовсім не реєструють.
Наслідки для працівника: При приховуванні втрачаються права на страхові виплати, одноразову допомогу та безкоштовне лікування.
Рекомендації:
Якщо отримали травму на виробництві: негайно повідомляйте керівника; звертайтесь до лікарні;
фіксуйте травму як виробничу;
не погоджуйтесь на перекваліфікацію випадку роботодавцем.